Descrizione azienda Per azienda strutturata di Rovereto selezioniamo un/a OPERATION DATA & PROCESS ANALYST Posizione Analista Flussi e Processi Aziendali Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di un/una Analista Flussi e Processi Aziendali con formazione in Ingegneria Gestionale, che supporterà le funzioni aziendali nell’ottimizzazione dei processi produttivi e nel controllo delle performance economico-finanziarie. La risorsa avrà un ruolo chiave nella supervisione della programmazione della produzione, operando in un’ottica di efficienza, ottimizzazione dei flussi e miglior utilizzo delle risorse. Collaborerà inoltre a stretto contatto con il Controller per le attività di budgeting, analisi dei costi e supporto decisionale. Responsabilità principali Analisi e ottimizzazione dei flussi produttivi e dei processi aziendali Supervisione della programmazione della produzione, con focus su efficienza e rispetto dei tempi Raccolta, analisi e interpretazione dei dati operativi ed economici Supporto al Controller nella predisposizione del budget, forecast e reportistica Monitoraggio KPI di produzione e performance aziendali Individuazione di aree di miglioramento e proposta di azioni correttive Requisiti Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale Buona conoscenza dei processi produttivi e dei sistemi di pianificazione Competenze di analisi dati e reporting Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi (gradita conoscenza di ERP/BI) Capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato Attitudine al lavoro in team e al problem solving Costituiscono titolo preferenziale Esperienza in ambito industriale o manifatturiero Conoscenza di strumenti di pianificazione della produzione Familiarità con logiche di controllo di gestione Cosa offriamo Inserimento in un contesto strutturato e in crescita Ruolo trasversale con visibilità sui processi chiave aziendali Opportunità di sviluppo professionale Altre informazioni Sede di lavoro: Rovereto Orario: Full time Retribuzione: commisurata all'esperienza
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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