TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO ZONA TORTONA La risorsa appartenente alle categorie protette con disabilità certificata ai sensi della legge 68/99 si occuperà di: gestire il processo e la documentazione di ricerca, selezione e onboarding di nuovi assuntisupportare la pianificazione della formazione del personalegestire la comunicazione interna e le richieste dei colleghigestire le relazioni col consulente del lavoromonitoraggio scadenze amministrative e contrattualiverifica correttezza cedoliniPROFILO IDEALE: il candidato ideale é laureato in materie inerenti e ha esperienza pregressa in suoli simili, padroneggia i principali strumenti informatici e il pacchetto office. Conosce la lingua inglese, é una persona scrupolosa e precisa, con ottime doti relazionali e di problem solving. Preferibile la conoscenza della lingua francese. ORARIO DI LAVORO E CCNL: - Part -time da 21 a 25 ore settimanali - CCNL TERZIARIO RETRIBUZIONE: Retribuzione commisurata al livello d'esperienza L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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