CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO (36 ORE) E INDETERMINATO DI N.

E’ indetto concorso pubblico per titoli ed esami per nr. 1 posto di “Manutentore” area degli Operatori Esperti da impiegare a tempo pieno (36 ore) e indeterminato presso il Servizio Patrimonio di Asp del Forlivese. Si comunica ai candidati che il concorso viene bandito nelle more della risposta della richiesta avanzata al Dipartimento Funzione Pubblica e all’Agenzia Emilia-Romagna Lavoro con prot. 594 con la quale, in applicazione di quanto disposto dall’art. 34/bis del D.Lgs. nr. 165/2001, l’Ente ha richiesto di verificare l’assenza negli elenchi di personale avente pari qualifica a quella richiesta. L’assunzione prevista dal presente bando rimane, pertanto, subordinata alla mancata assegnazione di personale da parte delle strutture previste dall’art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001. Il trattamento economico applicato sarà quello previsto dal CCNL Funzioni Locali vigente al momento dell’assunzione, per il personale inquadrato nell’Area degli Operatori esperti. L’assunzione sarà costituita e regolata da un contratto individuale di lavoro (ex art. 24 del CCNL-2022) e subordinata alla normativa emanata e di futura emanazione in materia di assunzioni. L’orario di lavoro sarà di 36 ore settimanali dal lunedì al sabato; è facoltà dell’Ente definire l’orario di lavoro in base alle proprie esigenze organizzative o di servizio. Ai sensi dell’articolo 1014, commi 3 e 4, e dell’articolo 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già verificatesi o che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione. Ai sensi dell’art. 1, comma 9 bis, del D.L. n. 44/2023, convertito con modificazioni dalla L. 21 giugno 2023, n. 74, con il presente concorso residua una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito che verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione. E’ garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi della normativa vigente in materia; alla data del 31/12/2025 la percentuale di rappresentatività dei generi per l’Area degli Operatori Esperti risultava essere la seguente: uomini nr. 17, pari al 14,91%; donne nr. 97, pari al 85,09%; pertanto nel bando trova applicazione (a parità di merito) il titolo di preferenza di cui all’art. 5 comma 4, lett. o) del D.P.R. n. 487/1994, come da ultimo modificato dal D.P.R. n. 82/2023, essendo il differenziale superiore al 30%. In riferimento alla situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale con disabilità ed appartenenti alle altre categorie protette, la quota di riserva di cui all’articolo 3 e 18 della Legge 12 marzo 1999 n. 68 risulta coperta. In relazione ai posti messi a concorso verranno fatti valere i titoli di preferenza ai sensi dell’art. 5 co. 4 del D.P.R. 487/1994 e ss.mm.ii. e degli altri riferimenti normativi in materia. ATTENZIONE: per quanto attiene ai titoli di studio necessari per la partecipazione al concorso, i candidati sono pregati di leggere attentamente l’ART. 2 del bando di selezione.

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