Randstad Italia S.p.a., filiale di Bolzano, è alla ricerca di un talento intraprendente e motivato da inserire come Impiegato Commerciale Junior presso una solida e strutturata realtà del settore energetico. Questa è l’opportunità ideale per chi desidera intraprendere una carriera dinamica in un mercato in forte espansione, supportato da un percorso di training d’eccellenza. Il Tuo Percorso di Crescita Non sarai solo. Verrai inserito in un programma di mentoring e affiancamento costante con figure Senior, apprendendo sul campo come gestire e sviluppare un portafoglio clienti strategico sul territorio. Le tue sfide quotidiane:
Networking & Sviluppo: Gestione dei rapporti commerciali con clienti Business e Private. Consulenza Energetica: Analisi dei fabbisogni per proporre soluzioni mirate all’efficientamento e al risparmio. Strategia Commerciale: Elaborazione di preventivi e offerte personalizzate. Presidio del Territorio: Visite presso i clienti per affinare le tue tecniche di negoziazione.
Cosa cerchiamo in te Più che l'esperienza, valutiamo il tuo potenziale e la tua attitudine:
Formazione: Diploma (preferibilmente a indirizzo economico o tecnico). Soft Skills: Spiccata empatia, doti comunicative naturali e orientamento al risultato. Mindset: Proattività, curiosità e voglia di metterti in gioco in un settore innovativo. Strumenti: Ottima padronanza del Pacchetto Office. Mobilità: Patente B (requisito indispensabile).
Cosa offriamo
Contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato, con il chiaro obiettivo di una stabilizzazione a tempo indeterminato. Benefit: Auto aziendale a disposizione per l'attività lavorativa. Work-Life Balance: Orario Full-Time (Lunedì-Venerdì, 08:00 – 17:00). Sede di lavoro: Provincia di Bolzano (Sede centrale: Borgo Valsugana).
Sei pronto a dare energia alla tua carriera? Candidati ora ed entra a far parte di una squadra orientata al futuro! I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell-art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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