Manifestazione di interesse a partecipare alla selezione per la redazione di una graduatoria per l’eventuale assunzione di operai agricoli avventizi con rapporto di lavoro a tempo determinato con le mansioni di trattorista/escavatorista inquadrato in Area C parametro 118. Tipologia del rapporto di lavoro: a tempo determinato con assunzione nel mese di aprile/maggio 2026 fino a metà dicembre 2026, con possibilità, in caso di esito positivo, di essere assunto anche nell’anno 2027 nel periodo metà febbraio/metà dicembre. l candidato sarà adibito alla conduzione di trattori agricoli e macchine operatrici complesse quali terne, pale, escavatori. Una volta raccolte le candidature, saranno invitati alla selezione i candidati in possesso dei requisiti richiesti. Al termine della selezione, verrà redatta una graduatoria dei candidati che saranno risultati idonei. Verranno redatte graduatorie per ogni singola area operativa che resteranno valide per 24 mesi e verranno utilizzate per le eventuali future assunzioni che potranno essere effettuate presso: a) L’area operativa di Cesena; b) L’area operativa di Forlì; c) L’area operativa di Ravenna; d) L’area operativa di Rimini. Luogo di lavoro: Comprensorio del Consorzio di bonifica della Romagna; Formazione: Il candidato dovrà essere in possesso del diploma di scuola media inferiore, dell’attestato di formazione per l’abilitazione all’utilizzo dei trattori e/o delle macchine movimento terra, della patente di guida di tipo “B” e, a titolo preferenziale, in possesso di patente di tipo “C” e di altre abilitazioni utili. Contratto: Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di circa 8/9 mesi, come operaio agricolo avventizio, con assunzione prevista per il mese di aprile/maggio 2026 e termine verso la metà del mese di dicembre 2026. Paga oraria: €. 14,33 euro/ora comprensiva dei ratei di 13^ e 14^ mensilità, ferie e permessi ordinari. Buono pasto: per ogni giornata in cui l’attività lavorativa pomeridiana sia pari o maggiore alle 2 ore, viene riconosciuto un buono pasto, in formato elettronico, del valore facciale di €. 7,00. Premio di risultato: viene riconosciuto anche un premio di risultato in base alla percentuale di raggiungimento degli obiettivi che verrà erogato con il cedolino del mese di aprile dell’anno successivo a quello di riferimento. Orario: Orario di lavoro: ➢ dal 01/03 al 30/11 - dal lunedì al venerdì dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30, per un totale di 40 ore a settimana; ➢ dal 01/12 al 28/02 - dal lunedì al giovedì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:00, venerdì dalle 08:00 alle 12:00, per un totale di 32 ore a settimana. Modalità di selezione: I candidati in possesso dei requisiti saranno invitati ad una prova pratica attitudinale e orale. Al termine della stessa, verrà redatta la graduatoria finale dei soli candidati che avranno raggiunto l’idoneità. Si prevede di effettuare la selezione nei mesi di marzo/aprile dell’anno 2026. Inizio del rapporto di lavoro: Il Rapporto di lavoro verrà instaurato a seguito dell’avvenuta approvazione della graduatoria da parte del competente Organo amministrativo. Il Rapporto di lavoro verrà instaurato nei mesi di aprile/maggio dell’anno 2026. Modalità di trasmissione delle manifestazioni d’interesse e curricula: diretta tramite il portale "LAVORO PER TE" dell'Agenzia Regionale per il lavoro oppure via e-mail all’indirizzo protocollo@bonificaromagna.it o via Pec a bonificaromagna@legalmail.it avendo cura di: 1) indicare nell’oggetto della e-mail/pec “manifestazione d’interesse per la graduatoria per trattorista/escavatorista”; 2) allegare il proprio curriculum vitae in formato pdf. Termine presentazione candidature: 11/03/2026. Per informazioni scrivere a: personale@bonificaromagna.it. L'offerta di valoro è valida per i candidati di entrambi i sessi.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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