è indetto un concor so pubblico, per soli esami, per la copert ura di n. 2 posti a tempo indeterminato e pieno per il profilo di “Collaboratore Tecnico” , Area degli Operatori Esperti, destinati al Settore Pianificazione e Gestione del Territorio del Comune di Malalbergo e al 2° Settore Servizi al Territorio del Comune. CONOSCENZE E COMPETENZE RICHIESTE a) Competenze e conoscenze specialistiche conoscenza approfondita delle attività inerenti la manutenzione degli immobili comunali, edifici, delle strade, del verde e dell ’illuminazione pubblica ; conoscenza operativa degli automezzi e loro manutenzione; conoscenze sull ’utilizzo di attrezzature come tagliaerba, rasasiepe, decespugliatore, motosega, ecc.; capacità manuali e operative nell’effettuazione di interventi di manutenzione, riparazione e piccola muratura; conoscenza delle normative sulla sicurezza del lavoro; nozioni sul Codice della Strada; nozioni antinfortunistiche dei lavoratori con riferimento al D.Lgs. n. 81/2008 e ss.mm.ii.; nozioni di base sull’ordinamento degli Enti Locali, organi e funzionamento del Comune, codice di comportamento e responsabilità dei dipendenti pubblici; b) Competenze trasversali consapevolezza del contesto (comprendere regole e procedure del contesto in cui si è inseriti); capacità di identificazione soluzioni pratiche; orientamento all’apprendimento (acquisizione delle capacità tecniche proprie del ruolo); gestione delle emozioni e dello stress: capacità di autocontrollo in situazione di lavoro emotive e/o stressanti, capacità di controllare e gestire le proprie emozioni e di reagire con equilibrio e lucidità; collaborazione propositiva: contribuire al raggiungimento di un risultato comune attraverso la condivisione di informazioni con i colleghi, riducendo la conflittualità e avanzando proposte per la risoluzione di eventuali problemi; affidabilità e accuratezza: portare avanti il lavoro seguendo le procedure e tenendo fede agli impegni presi nell’interesse dell’amministrazione, facendosi carico delle attività da svolgere con serietà e senso di responsabilità riducendo il rischio di errori.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 16/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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