La risorsa, affiancata dal team HR, verrà formata nelle attività di ricerca e selezione del personale e, in particolare, si occuperà di: Pubblicazione annunci e gestione delle candidature; Screening dei CV e primo contatto con i candidati; Supporto nella pianificazione e conduzione dei colloqui; Aggiornamento database candidati e archiviazione documentazione; Supporto nelle attività amministrative legate alla gestione del personale.
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