Ti piacerebbe avviare la tua carriera come idraulico in un contesto strutturato e solido? Sei una persona operativa, affidabile e disponibile a muoverti sul territorio? Cerchi un lavoro organizzato, dal lunedì al venerdì, con interventi programmati in giornata? Per conto di una realtà internazionale leader nei servizi per la gestione dei consumi energetici e idrici in ambito condominiale, Adecco seleziona un/una Idraulico/a Junior. L’azienda è un punto di riferimento per amministratori e gestori di condomini, grazie a soluzioni tecnologiche innovative che semplificano il monitoraggio dei consumi e migliorano il benessere e la sicurezza della vita domestica. Presente in modo capillare sul territorio italiano e parte di un importante gruppo internazionale, opera con personale specializzato e promuove una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto e qualità del servizio. La posizione La risorsa si occuperà di:
Interventi di manutenzione idraulica presso condomini Attività operative programmate su tutto il territorio dell’Alto Adige Supporto alle installazioni e alle manutenzioni ordinarie Lavoro organizzato su base giornaliera
Requisiti
Interesse per il settore idraulico e per le attività di manutenzione Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico Affidabilità, precisione e voglia di apprendere Attitudine al lavoro in autonomia e al contatto con il cliente
Cosa offriamo
Inserimento full time Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì Formazione sul campo e affiancamento iniziale Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e in continua evoluzione
Se desideri costruire il tuo futuro professionale in un’azienda che investe in innovazione, competenze e persone, questa è l’occasione giusta per te.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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