Forghieri S.r.l., storica realtà industriale maranellese, specializzata nella costruzione di cabine per macchine operatrici (carrelli elevatori, autogru, moto-spazzatrici, macchine movimento terra) e nella produzione di vetri temperati, piani e curvi, per l’industria automobilistica, l’edilizia e l’arredamento, vanta ancora oggi una forte e qualificata immagine che deriva dal pregio del suo marchio storico e dal contenuto tecnico e innovativo dei suoi prodotti. L’alto posizionamento del suo target, la passione per la customizzazione del prodotto verso il cliente, l’attivismo e la professionalità del Management fanno della Forghieri un’azienda di alto profilo produttivo e commerciale assolutamente leader nei settori “cabine”, “vetreria” e ferroviario. In Forghieri la qualità, costantemente ricercata ed ottenuta, è l’obiettivo principale di un’equipe affiatata e competente. Per il Team Qualità interno stiamo ricercando un* Addetto al Controllo Qualità. Di cosa di Occuperai? Per il nostro reparto Vetreria, siamo alla ricerca di un* Addetto al Controllo Qualità che opererà direttamente in produzione, riportando al Responsabile Qualità. La risorsa avrà missione di garantire il rispetto degli standard qualitativi lungo l’intero processo della lavorazione del vetro, contribuendo attivamente al miglioramento continuo del reparto. - Esecuzione dei controlli a campione dimensionali e visivi lungo tutto il processo di lavorazione del vetro, in accordo a quanto prescritto dal piano di controllo aziendale; - Supporto alla gestione dell’iter di omologazione delle vetrature di sicurezza ed esecuzione delle prove interne richieste; - Registrazione delle Non Conformità interne relative al reparto Vetreria - Esecuzione delle azioni di contenimento in caso di Non Conformità - Supporto all’analisi delle cause alla radice delle Non Conformità interne; - Supporto all’analisi delle Non Conformità Cliente relative al reparto Vetreria - Collaborazione con il referente Qualità di reparto per l’identificazione e l’implementazione delle azioni correttive. - Supporto alla redazione delle Schede Dati Vetro (equivalenti a piani di controllo specifici per prodotto); - Partecipazione alle riunioni col personale produttivo relativo alle performance di qualità del reparto; - Gestione della strumentazione di misura a disposizione del reparto (strumenti e dime); - Proattività segnalazione e promozione di opportunità di miglioramento relative al reparto; - Collaborazione attiva ad attività di miglioramento del reparto. Chi cerchiamo? Cerchiamo un profilo con almeno 2-3 anni di esperienza, preferibilmente condotta all’interno di aziende metalmeccaniche e con voglia di crescere e di specializzarsi. È fortemente gradito il diploma in Meccanica. È fondamentale la disponibilità al lavoro su due turni (6:00–14:00, con mezz’ora di pausa alle 12:00; 14:00–21:30). Potrà inoltre essere richiesta, occasionalmente, la disponibilità al lavoro su orario giornaliero. Flessibilità, spirito di squadra, buona propensione alla gestione dell’imprevisto, capacità di analisi e problem solving. È richiesta disponibilità a operare in reparto Cosa offriamo: Contratto iniziale a tempo determinato, a scopo assunzione Retribuzione commisurata all’esperienza e alle abilità confermate durante l’iter di selezione. Straordinari retribuiti. Premio di produzione Buoni pasto da 6€ al giorno Welfare e gratifica natalizia (450€) Possibilità di crescita in un Team Qualità giovane e strutturato, all’interno di una funzione trasversale in forte espansione e sempre più cruciale per lo sviluppo industriale e la competitività dell’azienda. SEDE DI LAVORO: Maranello (Modena) Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 28/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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