TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: RHO (MI) La risorsa per Primeco SRL, azienda specializzata in servizi di Ingegneria, validazione e Audit per il settore Life Science, svolgerà le seguenti mansioni nel rispetto delle procedure GMP, di sicurezza e di qualità: Attività tecniche in campo su impianti, apparecchiature e utilities presso clientiSupporto a IQ / OQ / PQ: monitoraggio sensori, setup strumenti, esecuzione test e raccolta datiTaratura e verifiche strumentali (temperatura, umidità, pressione, tempo, RPM, conducibilità)Installazione, configurazione e manutenzione di base degli strumenti di misura e di acquisizione datiEsecuzione dei test di performance su autoclavi, frigo, freezer, camere climatiche, HVAC eccCompilazione della documentazione operativa (checklist, data sheets, rilievi tecnici)Gestione operativa della strumentazione: preparazione, controllo, integrità, verifiche post interventoInterazione con tecnici dei clienti per rilievi in campo PROFILO IDEALE: si cercano candidati/e in possesso dei seguenti requisiti Laurea o diploma tecnicoEsperienza: 2-3 anni in ambito Life Science se in possesso di Laurea o, se in possesso di Diploma, con esperienza di 1-2 anni presso impianti di tipo farmaceutico o chimico o alimentare Patente: B indispensabileLingue: preferibile conoscenza della lingua ingleseCompetenze informatiche: preferibile dimestichezza con i principali programmi di MS OfficeSoft skills: abilità organizzative; attitudine al team working e al problem solving; gestione dello stress; capacità di lavorare per obbiettiviDisponibilità a brevi trasferte nel nord Italia (generalmente di 1 giorno)ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time di 40 ore settimanali con orario 8.30 /12 30 e 13.30/17.30 -Studi Professionali RETRIBUZIONE: da 23.000 € /24.000 € lordi per anno
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 26/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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