Il Comune di Caprino Veronese intende procedere all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n.1 unità appartenente all’Area degli Operatori Esperti, da assegnare all’Area Lavori Pubblici – Ecologia, con riserva prioritaria ai volontari delle Forze Armate ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010, mediante bando di concorso pubblico per titoli ed esami. E’ garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dal D.lgs. n. 198/2006 e dall’art. 35 D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. Al titolare del posto è attribuito il trattamento economico previsto con riferimento all’Area degli Operatori Esperti, in base alle vigenti disposizioni contrattuali per il comparto Funzioni Locali quale posizione stipendiale d’accesso. Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere REDATTE ESCLUSIVAMENTE IN MODALITA’ TELEMATICA tramite la piattaforma InPA, raggiungibile al seguente link https://www.inpa.gov.it/ , previa registrazione del candidato sullo stesso portale. Copia integrale del bando è pubblicato sul sito Istituzionale del Comune di Caprino Veronese all’indirizzo www.comune.caprinoveronese.vr.it , Amministrazione Trasparente, nella sezione Bandi di concorso. La domanda di partecipazione dovrà perentoriamente pervenire entro le ore 23:59 del giorno 16.03.2026. La registrazione al Portale unico del reclutamento, ai sensi dell’art. 35 – ter del D.lgs. 165/2001, è gratuita e può essere effettuata esclusivamente mediante i sistemi di identificazione di cui all’articolo 64, commi 2-quater e 2-nonies, del Codice dell’Amministrazione Digitale ( D.lgs. 82/2005). L’iscrizione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui al Regolamento UE 2016/679 e del codice in materia di protezione dei dati personali, di cui al D.lgs. 196/2003. La data della presentazione della propria candidatura è attestata da apposita ricevuta sul Portale inPA. Allo scadere del termine ultimo per la presentazione delle istanze non è più possibile accedere alla procedura di candidatura o procedere all’invio della candidatura stessa.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 16/03/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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