Il candidato sarà addetto a compiti relativi alla manutenzione e/o all'esercizio e/o alla custodia delle opere e degli impianti consortili e avrà alle dirette dipendenze il personale fisso e/o stagionale appartenente alle fasce funzionali inferiori, la cui attività sorveglierà e coordinerà. I capi operai saranno tenuti, oltre che a svolgere le mansioni di “capo”, a svolgere in prima persona le mansioni operaie di competenza della squadra cui saranno preposti. I capi operai potranno anche assolvere altresì alla funzione di “guardia giurata” con compiti di polizia idraulica previa formazione e ottenimento della relativa qualifica. Il candidato dovrà essere in grado di svolgere anche le funzioni di ispettore di cantiere ai sensi della normativa in tema di esecuzione dei lavori pubblici, indispensabili per lo svolgimento dell’attività di esercizio e funzioni di bonifica e di irrigazione e per il presidio idrogeologico del territorio. Una volta raccolte le candidature, saranno invitati alla selezione i candidati in possesso dei requisiti richiesti. Al termine della selezione, verrà redatta una graduatoria dei candidati che saranno risultati idonei. Verrà redatta una graduatoria per ogni singola area operativa (Cesena, Forlì, Ravenna e Rimini) che resterà valida per 24 mesi e verrà utilizzata per le eventuali future assunzioni. Al primo classificato dell'Area operativa di Cesena verrà offerta la possibilità di instaurare un rapporto di lavoro a tempo indeterminato Le eventuali future assunzioni potranno essere effettuate, oltre che per le sedi di Cesena, anche per le sedi di Forlì, Ravenna e Rimini. La presente offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi come da normativa vigente. Modalità di cadidatura: diretta tramite il portale "LAVORO PER TE" dell'Agenzia Regionale per il lavoro oppure via e-mail all’indirizzo protocollo@bonificaromagna.it o via Pec a bonificaromagna@legalmail.it avendo cura di: 1) indicare nell’oggetto della e-mail/Pec “manifestazione d’interesse per la graduatoria per capo operaio”; 2) allegare il proprio curriculum vitae, preferibilmente in formato pdf.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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