Stiamo cercando un Impiegato/a Front office da inserire nel nostro team, con l’obiettivo di gestire i rapporti commerciali con la nostra Clientela e supportare i consulenti nell’implementazione e gestione delle polizze. Compiti principali: Gestire i rapporti commerciali con la Clientela dell’Agenzia, fornendo un servizio di qualità e rispondendo tempestivamente alle loro richieste. Intervistare e implementare l'Archivio Anagrafico Clienti / CRM, raccogliendo tutte le informazioni necessarie per comprendere le esigenze e il mercato di riferimento di ciascun Cliente. Fornire informazioni dettagliate sui prodotti/servizi dell’Agenzia e supportare il Cliente nel scegliere le soluzioni più adeguate. Elaborare preventivi in base alle esigenze della Clientela, collaborando con i colleghi per verificare l’adeguatezza della proposta. Segnalare alla direzione eventuali difetti o non conformità di prodotto, processo o comunicazione che possano causare disagi ai Clienti. Gestire le polizze (emissione, aggiornamento, disdetta), archiviare correttamente la documentazione e supportare i consulenti in tutte le attività amministrative. Requisiti: Diploma di maturità Esperienza pregressa in ambito assicurativo o commerciale, preferibilmente nel settore delle polizze Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software Buone capacità comunicative e organizzative Orientamento al cliente, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda dell’esperienza Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza e alle competenze Buoni pasto Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Opportunità di crescita professionale in un team giovane e motivato Posizione aperta a persone di ambo i sessi, in ottemperanza alla normativa vigente.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 14/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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