Assistenza nelle attività quotidiane (igiene personale, vestizione, alimentazione);
Supporto alla mobilità e alla deambulazione;
Somministrazione dei pasti e monitoraggio dello stato di salute generale;
Collaborazione con il personale sanitario per il benessere dellâutente;
Supporto emotivo e relazionale agli utenti e alle loro famiglie;
Mantenimento della pulizia e dellâordine degli ambienti.
Tipo di rapporto:
Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Cooperative Sociali ed è previsto un orario part-time di 33 ore settimanali. Il contratto è a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato. Lâinquadramento contrattuale è al livello C1, con riconoscimento della 14ª mensilità nella misura del 50%.
La retribuzione annua lorda (RAL) di base è pari a ⬠18.115,55, esclusi eventuali maggiorazioni e le ore festive. Alla retribuzione si aggiunge una indennità notturna fissa mensile di ⬠77,47 lordi. à inoltre previsto un compenso di ⬠32,50 lordi per ogni notte passiva, svolta nella fascia oraria 00.00 â 07.00.
Lâorario di lavoro è organizzato su turnazione ciclica, così articolata:
due turni mattutini dalle 7.00 alle 13.30;
due turni pomeridiani dalle 13.30 alle 19.00;
due turni notturni, dalle 19.00 alle 24.00 in attività e dalle 24.00 alle 7.00 in veglia passiva.
Qualifiche e requisiti richiesti:
Qualifica OSS/ASA/OTA riconosciuta a livello nazionale;
Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile ma non obbligatoria);
Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;
Empatia, pazienza e attitudine al lavoro con persone fragili;
Capacità di lavorare in squadra e seguire protocolli sanitari;
Preferibile possesso di patente B e mezzo proprio (se richiesto per spostamenti).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 09/02/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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