La figura ricercata coordina e supervisiona tutte le attività amministrative, finanziarie, societarie e di controllo nel rispetto delle normative vigenti. Si relaziona con: • gli organi sociali, in particolare il Presidente e la Direzione Generale, e con tutte le strutture nell’ambito delle attività della struttura di cui è Responsabile • Il Presidente, il Collegio Sindacale, con il Revisore contabile, il Comitato di Indirizzo per la gestione degli affari societari e con l’Organismo di Vigilanza • le strutture amministrative dei soci e degli enti convenzionati • i consulenti legali e fiscali e società di revisione, DPO, RSPP e altri soggetti esterni nell’ambito delle attività del Dipartimento di competenza • partecipa a comitati, gruppi di lavoro, conferenze per le attività del Dipartimento su incarico della Società • gestisce le collaboratrici ed i collaboratori del Dipartimento Amministrazione e Personale Nell’ambito delle proprie attività, in particolare: • cura la predisposizione di tutta la reportistica amministrativa/finanziaria • assicura la correttezza dei dati amministrativi, mantenendo i contatti con il Collegio Sindacale, la società di revisione, i consulenti legali e finanziari • sovrintende le attività amministrative dell’Ente, ivi comprese le procedure di approvvigionamento ed il relativo controllo, e assume il ruolo di RUP (responsabile unico procedimento) • sovrintende la programmazione finanziaria e gli incassi, le spese di budget e si coordina con le altre funzioni aziendali per individuare le priorità di intervento • redige la proposta di bilancio e dei documenti connessi secondo legge • sovraintende alle attività relative alla Compliance, sicurezza, privacy • sovraintende alla gestione amministrativa del personale • sovraintende e gestisce tutte le attività afferenti al ruolo di Responsabile amministrativo e Responsabile di Unità così come descritte nel Regolamento organizzativo e nelle deleghe e procure assegnate dagli amministratori • tiene e firma la normale corrispondenza della società in relazione all’esercizio dei poteri conferiti • opera nei limiti delle procure conferite dagli organi competenti, anche su conti correnti bancari o postali intestati alla Società, e secondo le procedure interne di controllo e autorizzazione.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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