Azienda italiana specializzata nella distribuzione automatica di bevande, snack e prodotti no food, cerca magazziniere da inserire nel proprio organico ex art. 1 co. 1 L. 68/99 (persone con disabilità). La risorsa, facendo capo al Responsabile operativo della Filiale, opererà all'interno del magazzino, occupandosi dell'analisi delle giacenze e realizzazione ordini ai fornitori attraverso gestionale aziendale, preparazione carichi per i caricatori, inventario, sistemazione, movimentazione e stoccaggio della merce. Requisiti richiesti: diploma e esperienza nel settore preferibile. Si offre contratto full-time a tempo determinato. Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Entro la data di scadenza, è indispensabile, ai fini dell’ avviamento lavorativo che il candidato sia in possesso del verbale d'invalidità e della diagnosi funzionale correlata al verbale emesso, entrambi in corso di validità e non scaduti.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 20/01/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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