Per azienda di Bibbiano ricerchiamo un RESPONSABILE DI MAGAZZINO. La figura risponderà alla Direzione di stabilimento e sarà responsabile della gestione delle due aree di magazzino del polo produttivo. ATTIVITA': Coordinamento delle attività di magazzino (flussi di ingresso merci, stoccaggio del materiale e spedizioni) e supervisione delle attività quotidiane del team; Gestione del team operativo di magazzino (40 risorse) organizzandone la turnistica e le attività; Monitoraggio dei processi di carico e scarico merci e dell'organizzazione degli spazi di magazzino, ottimizzandone l'utilizzo; Coordinamento del personale impegnato nell'attività di registrazione merce in ingresso e organizzazione delle spedizioni; Interfaccia con Ufficio Ordini, Ufficio Commerciale, Supply Chain; Pianificazione della Produzione e Produzione relativamente alla merce in ingresso e in uscita Ottimizzazione del flusso logistico interno; Gestione dei KPI di magazzino; Pianificazione delle attività di inventario Coordinamento con l'azienda Logistica del Gruppo La figura seguirà il coordinamento del personale di magazzino e dell'ufficio logistica e avrà inoltre la responsabilità dell'aggiornamento dei KPI e dell'inventario dei magazzini. Requisiti Esperienza pregressa nel coordinamento di un team Conoscenza approfondita della logistica e dei sistemi di stoccaggio merci Buona conoscenza del sistema gestionale SAP Preferibile conoscenza della lingua inglese Precisione e Buona attitudine alla risoluzione dei problemi Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì #offertedelmese Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Reggio Emilia Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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L'offerta di lavoro scade il 28/01/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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