Noi di Gi Group, filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico UN/UNA Impiegato/a Back Office Commerciale Estero con conoscenza di lingue straniere Descrizione della posizione: La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale estero e si occuperà di: Gestione delle relazioni con i clienti esteri; Inserimento e monitoraggio degli ordini; Supporto operativo per la gestione delle pratiche amministrative e commerciali; Organizzazione della documentazione necessaria per le spedizioni internazionali; Comunicazione con clienti e fornitori in lingue straniere. Requisiti richiesti: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo C1); Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. tedesco o francese); Esperienza pregressa nel ruolo di back office estero o in mansioni similari; Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, ERP); Precisione, capacità organizzative e problem-solving. Cosa offriamo: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e/o stabilizzazione; Inserimento in un ambiente dinamico e stimolante; Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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