***non si accettano candidature differenti da quelle previste dall'Avviso di selezione. Verificare attentamente le modalità di invio della candidatura*** La figura selezionata dovrà supportare le attività di divulgazione e valorizzazione delle attività di HIT e dei suoi Membri, rendendone chiaro il valore aggiunto per il territorio e la comunità e alla gestione operativa di tutti i canali di comunicazione. A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa si occuperà, in collaborazione con una figura senior, di: - supportare la raccolta e la produzione di contenuti di storytelling e divulgazione relativi all’impatto delle attività della Fondazione e dei suoi Membri; - gestire operativamente i canali social, il sito web e la newsletter della Fondazione; - concorrere alla gestione del piano editoriale multicanale della Fondazione; - concorre alla scrittura e pubblicazione dei contenuti coerenti con il tone of voice della Fondazione; - realizzare grafiche, foto, video e altri contenuti (editoriali e multimediali) per i canali digitali, anche in collaborazione con i fornitori esterni della Fondazione; - supportare la gestione dell'interazione con le community online e monitorare i canali; - collaborare all’organizzazione di eventi e iniziative di divulgazione, anche con copertura social in tempo reale; - supportare la raccolta dei dati e del monitoraggio dei KPI attraverso gli strumenti adottati dalla Fondazione. Per verificare i requisiti e le modalità di candidatura visionare il bando:
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 02/01/2026. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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