AM.IC.A. società cooperativa sociale, impegnata nell’offrire servizi educavi dai più piccoli (dai 3 mesi) ai più grandi (adulti e anziani) con la finalità di promuovere sani stili di vita, è alla ricerca di un Referente Risorse Umane motivato nel lavorare nel mondo cooperativo e con competenze, anche base, in ambito umanistico/sociale. La figura selezionata avrà il compito di gestire tutte le attività relative alle risorse umane, contribuendo attivamente al benessere del personale e alla realizzazione degli obiettivi della cooperativa, e le attività relative all’area interna qualità e sicurezza. In maniera specifica la figura si occuperà di: • Sviluppare e implementare strategie di gestione delle risorse umane, in supporto e aiuto ai referenti d’area della cooperativa (area asili, area attività estive, area adulti); • Gestione amministrativa, in rapporto con uno studio esterno di consulenti del lavoro, dell’attivazione e gestione dei contratti, variazione e gestione della contrattualistica e dei rapporti di lavoro (no elaborazione busta paga); • Gestione del processo di reclutamento e selezione del personale, gestione del monitoraggio e dell’onboarding del dipendente, in concordanza con i referenti d’area e i coordinatori d’area; • Gestione dei programmi di formazione e sviluppo per il personale, in maniera particolare la formazione FSE+, la formazione sulla sicurezza del lavoratore, HACCP e privacy, nel rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza; • Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, attraverso la referenza interna dei percorsi Family Audit, Family in Trentino, CSP (Child Safeguarding Policy); • Sorveglianza e aggiornamento, nel rispetto delle norme vigenti, sui luoghi di lavoro delle norme HACCP e norme sicurezza (l.81/2008); Requisiti • Percorso preferenziale in ambito umanistico, con, se possibile, già esperienza nel settore di coordinamento e gestione del personale; • Forti capacità comunicative e relazionali; • Capacità di adattamento al contesto, flessibilità e capacità di autonomia nell’organizzazione e nella gestione degli obiettivi settimanali e mensili; • Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress, con una logica orientata al problem solving e di orientamento agli obiettivi; Offriamo • Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, flessibile e rispettoso dell’individualità della persona e dei suoi bisogni; • Possibilità di crescita umana e professionale all’interno di una realtà sociale attiva e dinamica.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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