Synergie Italia – filiale di Reggiolo seleziona per azienda cliente operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici civili, industriali e termoidraulici, un/una Idraulico/a da inserire nel proprio organico. Posizione 🔧 Mansioni principali Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici e termoidraulici in contesti civili, industriali e terziari. Lettura e interpretazione di schemi tecnici e impiantistici. Interventi su impianti civili e industriali, con spostamenti su cantieri o presso clienti. Collaborazione con il team tecnico per garantire lavori di qualità e rispetto delle normative di sicurezza. Requisiti Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito idraulico/termoidraulico o equivalente (o esperienza rilevante nel settore). Esperienza pregressa nell’installazione e manutenzione di impianti idraulici, anche minima. Buona manualità, autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra. Disponibilità per trasferte su cantieri (zona di lavoro da definire in collaborazione). Altre informazioni Contratto: tempo pieno, con possibilità di inserimento stabile. Inserimento in azienda cliente attiva nel campo degli impianti tecnologici ed energetici, con un team di professionisti e progetti diversificati (impianti civili, industriali, fotovoltaici, sistemi antincendio e sicurezza, impianti elettrici e meccanici). Ambiente certificato e attento a qualità, sicurezza e formazione continua. Possibilità di crescita professionale, affiancamento a figure esperte e formazione su tecnologie impiantistiche avanzate. L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 24/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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