TIPOLOGIA DI CONTRATTO: DETERMINATO 1 ANNO SCOPO INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: RHO La risorsa per Hemmersbach Italia srl (società specializzata nei servizi IT), sarà inserita nel team Warehouse Logistic e dovrà occuparsi della gestione completa del magazzino svolgendo tutte le mansioni di sotto specificate, nel rispetto delle tempistiche assegnate e garantendo elevati standard di qualità. Nello specifico svolgerà le seguenti mansioni: monitorare e gestire tutte le operazioni inerenti all'inventario e alla gestione dello stockgestire la ricezione e la preparazione degli ordini curando la parte documentale e gestendo le relazioni con il clientepreparare le spedizioni interfacciandosi con corrieri esternigarantire elevati standard tramite il costante controllo della qualità e dell'integrità della merce e dei prodottioccuparsi dell'aggiornamento e dell'imputazione dei dati tramite apposito software aziendalePROFILO IDEALE: si cercano candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: 1 anno di esperienza nelle mansioni (preferibile) buona conoscenza della lingua inglesescritta e parlata (indispensabile) buone competenze informatiche: in particolare di MS Excel e dei principali applicativi di posta elettronica. Si richiede inoltre esperienza pregressa nell'utilizzo di Software per la gestione, a livello logistico, di DB e inventari Capacità di movimentare in sicurezza carichi talvolta pesanti La conoscenza delle principali procedure di installazione di hardware e software costituirà requisito preferenziale ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 09:00/18.00 con 1h di pausa –Informatico RETRIBUZIONE: RAL 21.000 -22.000 € lordi /anno + Fondo Pozzo + Ticket + Benefit L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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