ID: P805C11 - 2 Installatori e riparatori di apparati di produzione e conservazione dell'energia elettrica
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Centro per l’Impiego di Roma Torre Angela Via Jacopo Torriti 7 - 00133 (RM) Tel. 06/51682228 - 06/51682235 preselezionetorreangela@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P805C11 Data di scadenza 29/12/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA TORRE_ANGELA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale installatori e riparatori di apparati di produzione e conservazione dell'energia elettrica (CP Istat 2011) 6.2.4.1.4 Mansioni installazione di impianti fotovoltaici, salire sui tetti e montare i pannelli fotovoltaici Azienda polar service s.r.l. semplificata ATECO: costruzione di edifici residenziali e non residenziali Codice ATECO: 432201
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C1 LIVELLO AVANZATO INDISPENSABILE Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) 0 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta CCNL Metalmeccanico Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 29/12/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: polarservices@gmail.com i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 04/12/2025
