Totaljob s.r.l., impresa multiservizi con una divisione specializzata in pulizie alberghiere, sta selezionando “Governanti d'albergo", da destinare a varie strutture ricettive di Cervia (RA). Le candidate, o i candidati, dovranno dimostrare esperienze pregresse nella mansione ed essere domiciliate/i in provincia di Ravenna. L’inquadramento contrattuale seguirà il CCNL Pulizie/Multiservizi, 3° livello, con riconoscimenti economici aggiuntivi da concordare in base agli impegni che la risorsa sarà in grado di assumersi. In corso d’opera verranno inoltre riconosciuti ulteriori benefit aziendali e premi produzione sulla base degli obiettivi di risultato raggiunti. Per potersi candidare i curricula dovranno pervenire entro il 20/12/2025 alla mail candidati@totaljob.it La scelta delle candidate, o dei candidati, avverrà entro il 31/01/2026. Descrizione del ruolo e delle mansioni La risorsa ricercata dovrà possedere le seguenti caratteristiche: deve essere in grado di avere una cura maniacale per i dettagli e un occhio allenato a individuare ogni imperfezione, sporco o disordine presenti nelle camere e nelle aree comuni della struttura; dovra avere capacità organizzativa: essere in grado di pianificare e coordinare le attività di un team numeroso in modo rapido e preciso, gestendo priorità che cambiano continuamente (es. check-in last minute, richieste urgenti). avere resistenza allo stress e alla flessibilità richiesta dal settore: lavorare nel settore alberghiero, specialmente in un ruolo operativo come questo, richiede la capacità di mantenere la calma e l'efficienza anche sotto pressione o in situazioni impreviste. Deve essere un leader in grado di ispirare, motivare e guidare il team delle cameriere ai piani, spesso composto da persone con background diversi. Deve essere in grado di gestire il team nel definire i turni, assegnare i compiti, valutare le prestazioni e risolvere i conflitti interni al reparto Deve conoscere e utilizzare le principali tecniche operative nel settore delle pulizie e sapere utlizzare le principali attrezzature del settore, riconoscere le diverse tipologie di superfici e dei tessuti da trattare, Deve saper monitorare lo stato delle camere e comunicare tempestivamente con la direzione aziendale. Deve essere in grado di risolvere e trovare soluzioni veloci ed efficaci a problemi quotidiani (es. mancanza improvvisa di personale, guasti urgenti, richieste inusuali dell'ospite) Modalità di inserimento e percorso lavorativo E’ previsto un periodo adeguato di affiancamento e formazione aziendale che consenta al/alla candidato/a di assolvere in autonomia le mansioni comprese nel ruolo. Contratto di lavoro Tempo determinato 6 mesi, da Aprile a Settembre 2026. Giorni di lavoro Tutti i giorni della settimana, con un giorno di riposo infrasettimanale. Orari di lavoro Dalle ore 8:00 alle ore 16:00 Totale ore settimanali: 40 CCNL Pulizie industrie LIV. 3° Retribuzione Retribuzione oraria lorda € 8,00 Retribuzione mensile lorda € 1.700,00 Data inizio 1° Aprile 2026 Data fine 15 Settembre, con possibilità di proroga. Qualora il/la candidato/a si rendesse disponibile anche per altre commesse, si potrà valutare la possibilità di trasformare il contratto a tempo indeterminato. Requisiti necessari Livello scolastico: scuola dell’obbligo Patente di guida: B Possesso di mezzo di trasporto: automunita Corsi di formazione professionale: non necessari Esperienza professionale maturata: è necessaria aver avuto esperienza pregresse nelle mansione Conoscenza della lingua italiana Ascolto: ottimo Scritto: ottimo Parlata: ottimo Utilizzo di mezzi, attrezzature e prodotti: avanzata Capacità informatiche: è sufficiente la capacità di sapere usare uno smartphone e le principali applicazioni di messaggistica (WhatsApp) Modalità di candidatura, processo di selezione ed inserimento lavorativo, A seguito di ricezione del curriculum vitae del candidato, in risposta al presente annuncio o inviandolo alla mail candidati@totaljob.it, l'azienda provvederà a verificare la rispondenza dei requisiti necessari alla posizione aperta. Qualora ritenuto idoneo, il candidato verrà contattato per un colloquio telefonico di prequalifica, volto a controllare i dati e i requisiti indicati. In seguito, si procederà ad un secondo colloquio, che potrà avvenire o in presenza o online sulla piattaforma telematica che verrà concordata tra le parti. In caso di idoneità del candidato, si darà avvio alla fase di assunzione, con l’inserimento e l’addestramento specifico alla mansione che verrà ricoperta. Note Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviando la propria candidatura il candidato è consapevole che i dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa privacy vigente, GDPR (Regolamento UE 2016/679) e D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 16/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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