Pensplan Centrum S.p.A., società partecipata dalla Regione Trentino Alto Adige e dalle Province autonome di Trento e Bolzano, gestisce un progetto innovativo, unico a livello nazionale, di welfare complementare regionale.
Che cos’è la Previdenza complementare e qual’ è il suo obiettivo? La Previdenza complementare è una forma di previdenza integrativa e volontaria che si aggiunge a quella obbligatoria. È fondata su un sistema di finanziamento a capitalizzazione che consiste nella creazione di un conto individuale presso un fondo pensione in cui affluiscono i versamenti dell’aderente, che vengono investiti sui mercati finanziari. Al momento del pensionamento la somma maturata viene liquidata sotto forma di rendita e/o di capitale. Tutte le forme di previdenza complementare hanno come obiettivo quello di integrare la pensione obbligatoria attraverso una pensione complementare, in modo da garantire alla popolazione un tenore di vita adeguato a conclusione della vita lavorativa.
Di quali attività si occupa il Settore Provvidenze?
Nell’ambito del Progetto sociale di Previdenza complementare la società attraverso la Regione sostiene i cittadini nella costituzione di una pensione complementare anche mediante l’erogazione di misure di intervento previste da apposite leggi regionali. Il Settore Provvidenze si occupa: • della gestione delle domande inerenti le misure di intervento regionale ex artt. 10, 13 e 16 del D.P.Reg. 12/2022 e delle relative fasi del procedimento amministrativo: la ricezione della domanda, la verifica dei requisiti formali e sostanziali, le attività di controllo sulle autocertificazioni, l’emissione del provvedimento finale, l’erogazione del contributo ed attività connesse; • della gestione e dell’erogazione dei contributi relativi alle misure di intervento regionale concessi dalle Agenzie provinciali di riferimento ai sensi della L.R. 7/1992, 1/2005 e 4/2020 fornendo loro supporto a livello amministrativo; • della cura dei rapporti di collaborazione con l’utenza esterna (Agenzie provinciali, Fondi Pensione, Patronati, Uffici e Enti Istituzionali, ecc…); • della redazione puntuale e corretta dei documenti amministrativi di competenza Durante il corso del rapporto di lavoro, il Collaboratore si occuperà anche di fornire supporto al Servizio Amministrazione Fondi, occupandosi della gestione amministrativa delle posizioni individuali degli aderenti iscritti ai Fondi pensione convenzionati.
Quali sono le caratteristiche e le competenze richieste?
• propositività, precisione, flessibilità; • capacità di organizzare il proprio lavoro in modo efficace, conformemente alle priorità aziendali; • rispetto delle procedure e della Normativa di riferimento; • propensione alle relazioni con le utenze esterne; • predisposizione all’ascolto e al supporto verso il proprio team.
Requisiti obbligatori: N.B. Non potranno essere tenute in considerazione candidature che non soddisfano i requisiti obbligatori richiesti. • Diploma di maturità (Esame di Stato) o Diploma di qualifica professionale (conclusione ciclo triennale); • buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e Word); • disponibilità per un Contratto a tempo determinato di un anno. Costituirà requisito preferenziale una formazione ulteriore in ambito giuridico economico e la conoscenza di almeno un livello B1 della lingua tedesca.
Perché unirti a noi? • offriamo un’adeguata formazione strutturata e un costante affiancamento (Training On the Job), mediante i quali potrai acquisire le competenze necessarie per lavorare in autonomia e in proattività; • sarai parte attiva nel sostenere il nostro progetto sociale di Welfare nelle attività di promozione e informazione della popolazione del Trentino – Alto Adige sul tema della previdenza complementare; • offriamo un lavoro stimolante e in continuo aggiornamento in un team consolidato; • siamo attenti al benessere dei nostri Dipendenti, garantendo un adeguato ambiente di lavoro e una serie di benefit aziendali (es. buoni pasto, smart working– valutabile dopo un adeguato periodo di affiancamento); • offriamo una posizione lavorativa in pieno centro storico a Bolzano (via della Rena).
Vorresti entrare a far parte del nostro team? Candidati sul nostro sito aziendale inviando CV e Lettera di presentazione al link https://pensplancentrumspa.altamiraweb.com/ entro il 17.12.2025.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) e a persone con disabilità o appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99). Non saranno ammessi alla selezione Dipendenti pubblici che, negli ultimi 3 anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti di Pensplan Centrum S.p.A..
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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