Randstad Italia, filiale di Merano, è stata incaricata di selezionare per un'azienda leader nel settore dei distributori automatici un professionista dinamico per il ruolo di Autista Magazziniere con Patentino del Muletto. Responsabilità Chiave Il candidato selezionato sarà responsabile di garantire l'efficienza della logistica e delle consegne aziendali, svolgendo le seguenti mansioni:
Gestione del Magazzino:
Movimentazione e stoccaggio delle merci tramite l'utilizzo del carrello elevatore. Esecuzione delle operazioni di carico e scarico merci. Mantenimento del controllo delle giacenze e gestione accurata dell’inventario.
Logistica e Servizio Clienti (Autista):
Consegna puntuale dei prodotti presso i clienti sull'intero territorio provinciale. Esecuzione del rifornimento e della manutenzione ordinaria dei distributori automatici.
Requisiti e Competenze (Hard & Soft Skills) Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti fondamentali:
Esperienza: Pregressa e comprovata esperienza professionale nella mansione di magazziniere e nell'utilizzo del carrello elevatore. Certificazioni/Licenze:
Possesso del Patentino per la conduzione del muletto in corso di validità. Possesso della Patente B.
Abilità Linguistiche: Ottima padronanza della lingua italiana. La conoscenza della lingua tedesca è considerata un requisito preferenziale (gradita). Qualità Personali: Elevata precisione, velocità di esecuzione e forte orientamento al rispetto delle tempistiche stabilite.
Offerta Contrattuale e Sede
Sede di Lavoro: Provincia di Bolzano. Orario: Full-time, di norma dal lunedì al venerdì, con orario 07:00-12:00 / 13:00-16:00. Inquadramento: Iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Candidati ora! Se il tuo profilo è in linea con i requisiti elencati, sarai ricontattato per un colloquio conoscitivo.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell-art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 18/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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