TIPOLOGIA DI CONTRATTO: T. DETERMINATO, APPRENDISTATO, STAGE SEDE DI LAVORO: MILANO (MM LORETO O MM CENTRALE) La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita in un piccolo albergo, con il ruolo di Receptionist e si occuperà di: gestire check-in e check-out;effettuare pagamenti e pre-autorizzazioni;assicurare al cliente la migliore accoglienza e assistenza svolgere attività di public relation e di promozione dei servizi dell’hotel in relazione alle esigenze dell’ospite, cercando di migliorarne l’esperienza;curare e tutelare le attività di sicurezza e tranquillità degli ospiti; sorvegliare attivamente la struttura; supportare la parte contabile e amministrativa; elaborare la reportistica relativa all’andamento del reparto;accompagnare gli ospiti in camera e, se necessario, aiutarli con le valigie. PROFILO IDEALE: Diploma di scuola superiore o laurea, esperienze di lavoro pregresse, inglese B2 e utilizzo autonomo del PC con ottima gestione della mail. Completano il profilo buone capacità comunicative, cortesia, diplomazia e discrezione nelle relazioni. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Part-time (30H) e Full Time – Alberghi e turismo RETRIBUZIONE: da €20.000 se full time L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 03/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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