Synergie Italia, filiale di Reggiolo, ricerca per realtà industriale leader nel settore delle superfici ceramiche di alta gamma una figura da inserire nel reparto Macinazione Smalti, all’interno di un contesto produttivo moderno e strutturato. Posizione PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Garantire il corretto funzionamento di macchine e impianti nel rispetto delle procedure e delle normative di sicurezza (controllo e ripristino allarmi, gestione mulini, agitatori, ecc.). Eseguire i controlli previsti dal reparto e segnalare tempestivamente eventuali anomalie al responsabile (parametri fuori tolleranza, impossibilità di eseguire i controlli assegnati, ecc.). Monitorare i parametri di produzione secondo le schede di lavorazione e segnalare scostamenti o irregolarità (es. residuo non conforme, densità anomala). Mantenere ordine e pulizia degli impianti e dell’area di lavoro (lavaggi, pulizia macchine, attrezzature, mastelli, smaltimento rifiuti). Compilare correttamente la modulistica di reparto (controllo residuo, anomalie, quantità e lotti utilizzati). Rispettare le indicazioni operative del proprio responsabile riguardo quantità e tipologie da produrre, cambi, lavaggi, programmi di lavorazione. Supportare il reparto smalteria mediante l’utilizzo del carrello per il trasporto degli smalti. Requisiti Preferibile esperienza in contesti produttivi o su impianti industriali. Buona manualità e attenzione ai dettagli. Disponibilità a lavorare su turni ciclici e ad attività fisiche. Patentino del carrello elevatore. Altre informazioni REPARTO DI INSERIMENTO E ORARI Reparto: Macinazione Smalti – ciclo semi-continuo Turnazione prevista: M M P P N N D R R M M P P D N N R R M M D P P N N R R D (M = mattina 4-12 • P = pomeriggio 12-20 • N = notte 20-04 • R = riposo • D = domenica a casa) Il primo periodo sarà svolto in affiancamento a giornata: 8:00–12:00 e 14:00–18:00 L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 02/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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