Azienda operante nel settore della fornitura e posa di infissi e serramenti cerca n. 1 persona da inserire nel profilo di Posatore/trice di infissi e serramenti.
Sede di lavoro: Esine.
Mansione: scarico e posizionamento manuale di infissi e serramenti presso abitazioni private site quasi esclusivamente in Valle Camonica; rimozione dei vecchi infissi e installazione dei nuovi; installazione porte interne e blindate; operazioni sul foro finestra (tapparelle, cassonetti, ecc..); all'occorrenza allacciamenti elettrici di portoncini e tende motorizzati.
Requisiti essenziali: predisposizione per interventi di installazione in ambito privato, buona conoscenza lingua italiana, patente di guida tipo B e disponibilità auto.
Requisiti preferenziali: esperienza nella posa di infissi e serramenti, Licenza Media o titolo di studio superiore, lettura disegni tecnici e schemi elettrici, capacità di giunzione cavi elettrici, dimestichezza nell'utilizzo del Pc, patentino/attestato di formazione per l'utilizzo di piattaforme aeree e disponibilità per sporadiche trasferte regionali .
Tipologia di inserimento: in relazione alle competenze rilevate in fase di colloquio e all'età del candidato verrà offerto un contratto di apprendistato oppure di lavoro a tempo determinato o indeterminato full time; si valuta anche la collaborazione con lavoratori autonomi.
Fasce orarie e giorni di lavoro: lun-ven 8:00-12:00 e 13:30-17:30; saltuariamente sabato mattina.
Il Curriculum deve essere datato e riportare la frase: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell'art.13 D.Lgs196/2003 e dell'art.13 GDPR 679/16".
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs 276/2003.
Per candidarsi seguire la procedura guidata nella sezione in basso “invia la tua candidatura”.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 16/12/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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