Per importante società leader nella distribuzione di soluzioni per l'impiantistica elettrica e idrotermosanitaria siamo alla ricerca di un/a venditore/venditrice esterno/a (non agente) da collocare all'interno dell'area vendite
La risorsa avrà i seguenti compiti:
- seguire un portafoglio clienti dell'area interessata;
- promuovere le promozioni commerciali dell'azienda;
- ricercare clienti nuovi e potenziali;
- analizzare le esigenze dei clienti e proporre iniziative commerciali;
- visitare i clienti in affiancamento alla forza tecnica, area manager e fornitori partner per sviluppare opportunità di business.
Si richiedono:
- Pregressa esperienza nel settore della distribuzione di materiale elettrico o della vendita di componenti appartenenti al settore;
- Conoscenza delle metodologie di vendita, conoscenza del prodotto/servizio;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel livello avanzato, Power Point) e Internet;
- Buona conoscenza del gestionale Microsoft AX/AS400 CRM;
- Buona capacità di analisi e predisposizione al lavoro in team;
- Orientamento al cliente e agli obiettivi;
- Buone capacità relazionali
Si offre contratto in somministrazione a tempo indeterminato
Italia: Pianezza (TO)
CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE
DA 1 A 5 ANNI (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
DIPLOMA ISTR. SEC. SUPERIORE CON ACCESSO UNIV.
Patenti richieste
B (Requisito Obbligatorio)
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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