Magni impianti srl, azienda operante nel settore dell'allestimento e manutenzione di impianti di climatizzazione, ricerca personale per ampliamento organico.
Si ricerca Responsabile Tecnico Manutentore Impianti Climatizzazione (riscaldamento/condizionamento) con comprovata dimostrabile esperienza.
E' gradito e titolo preferenziale se disponibile patentino Fgas, ecc in corso di validita', nonche' abilitazione alla manutenzione impianti termici.
Retribuzione in base alla formazione ed alle capacita' del candidato.
Contratto Pmi industria metalmeccanica Confapi e walfare aziendale collegato.
Viene fornito mezzo aziendale attrezzato e si offre formazione continua in materia di manutenzioni.
Annuncio rivolto a personale per Zona di intervento Piemonte/Valle d'Aosta/Lombardia.
- Esperienza nel settore sufficiente alla manutenzione ordinaria (pulizie/prove fumi/accensioni/regolazioni/spegnimenti) e alla straordinaria (diagnosi guasti/risoluzione degli stessi/avviamenti e messa a riposo) sia su impianti di riscaldamento che possibilmente condizionamento.
- Capacita' dimostrabile di saper lavorare in autonomia
- Buone capacita' relazionali, organizzative, puntualita', e flessibilita'
- Patente B
- E' titolo preferenziale il possesso di patentini, FGas, abilitazioni, corsi di formazione specialistica, e corsi sicurezza acquisiti
- Si avvisa il candidato che e' possibile che al momento della selezione sia effettuato un test a random sulle capacita' effettive richieste dall'annuncio sia tecniche che professionali
Edison progetti web
Macchine ed analizzatori fumi Testo
Edison progetti web
Fgas e patentini per impianti termici sono titolo preferenziale
IN ITALIA (Requisito Obbligatorio)
B (Requisito Obbligatorio)
IMPIANTI TERMICI (L. 13/07/1966 N.615 E SUCC.)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 14/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
Iscriviti al canale Telegram @vercellilavoro e ricevi le notifiche in tempo reale!
lavoroannunci.eu si limita alla pubblicazione di annunci di lavoro forniti da terzi, senza effettuare attività di intermediazione diretta tra aziende e candidati.
Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
