Azienda italiana leader nella progettazione e produzione di apparecchiature di test automatico per schede e moduli elettronici, sita a Strambino, ricerca due risorse (una junior e una senior) da inserire nel settore Ricerca e Sviluppo.
Le risorse si dovranno occupare principalmente di:
-progettazione e realizzazione schemi di quadri elettrici per macchine di test elettronico
-progettazione e realizzazione schemi di cablaggio, wiring list, istruzioni di lavorazione, schemi a blocchi
- realizzazione primo prototipo
-risoluzione eventuali problematiche produttive, in modo da minimizzare i costi aggiuntivi o i ritardi
-coordinamento con consulenti e progettisti esterni e altri enti aziendali
- analisi specifiche del Cliente o della Direzione Generale
-realizzazione studi di fattibilità su nuove richieste da parte dei Clienti
Per questa posizione non è previsto lavoro da remoto, l'orario di lavoro è compreso tra le 08.30 e le 18.30 (ingresso flessibile e almeno 45 minuti di pausa pranzo),
Le risorse devono avere competenze tecniche in Elettronica e saper leggere uno schema elettrico, inoltre è preferibile che abbiano una buona predisposizione al contatto con il pubblico.
Non è necessario che siano automuniti, in quanto l'azienda si trova molto vicino alla stazione dei Treni, è preferibile però che possiedano una base di inglese, ma non costituisce requisito indispensabile.
Altre competenze richieste sono:
-possedere laurea di primo livello o magistrale in Ingegneria Elettronica o Elettrica
-Preferibile esperienza di almeno due anni nella progettazione elettrica e ingegneristica
- Conoscenza tool di progetto elettrico SPAC o equivalenti
- Attitudine al lavoro in gruppo
- Capacità di pianificazione e problem solving
- Capacità di scrittura firmware su microprocessori e/o PLC
Contratto e livello di inquadramento saranno commisurati all’esperienza (determinato o indeterminato)
Italia: Strambino (TO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 1 A 5 ANNI
FULL TIME
LAUREA (VECCHIO E NUOVO ORDINAMENTO) (Requisito Obbligatorio)
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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