Adecco Divisione Permanent Recruitment, specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per importante azienda operante nel settore edile un/una: Impiegato/a Tecnico.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio tecnico, si occuperà della gestione completa delle commesse, della consulenza tecnica e della progettazione.
Attività principali:
- Esecuzione di sopralluoghi e rilievi in cantiere
- Progettazione tecnica e predisposizione della documentazione necessaria
- Consulenza tecnica ed economica ai clienti
- Gestione delle commesse di vendita (preventivazione, analisi costi, redazione distinte materiali, approvvigionamenti, predisposizione della produzione, gestione trasporti, controllo qualità in cantiere, contabilità finale)
- Pre-dimensionamento strutturale e termoigrometrico (pacchetti isolamento)
- Redazione di offerte economiche e gestione delle trattative commerciali
- Valutazione e gestione ordini fornitori
- Supporto tecnico e progettuale alle diverse divisioni aziendali
- Gestione della manutenzione programmata e degli impianti
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Edile, Strutturale o Diploma di Geometra
- Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore edile
- Buone competenze tecniche e capacità di analisi economica delle commesse
- Ottime doti organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team
- Conoscenza dei principali software di progettazione (es. Autocad, software di calcolo e preventivazione)
Offerta:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Zona di lavoro: provincia di Biella (BI)
Opportunità di crescita professionale in un contesto solido e dinamico
Italia: Provincia di Biella
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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Si precisa che non viene effettuato alcun controllo sulla veridicità o accuratezza degli annunci pubblicati.
