Ricerchiamo per importante azienda tessile,
NR. 1 BACK OFFICE COMMERCIALE
La risorsa verrà inserita all'interno dell’ufficio commerciale e si occuperà di:
Gestire gli ordini, gestione della fatturazione, Identificare e implementare miglioramenti nei flussi di lavoro, utilizzando strumenti tecnologici e strategie organizzative per massimizzare l'efficienza complessiva.
Collabora strettamente con il front office per garantire una comunicazione chiara e tempestiva, facilitando la chiusura delle trattative commerciali e la soddisfazione del cliente.
Monitorare le scorte, coordinare con i fornitori e gestire la logistica per garantire che le merci siano consegnate in modo puntuale e efficiente
Gestire la documentazione interna, preparare report e facilitare la circolazione delle informazioni tra i dipartimenti per garantire una collaborazione senza intoppi
Essere aperto all'apprendimento continuo, acquisire competenze in nuovi strumenti e tecnologie per migliorare costantemente l'efficienza delle operazioni.
Requisiti:
Diploma o laurea
Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2).
Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office.
Competenze Trasversali (o Soft Skills o Personal Skills):
Buone doti Relazionali
Team Work
Problem Solving
Proattività
Italia: Biella (BI)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 1 A 5 ANNI (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
DIPLOMA ISTR. SEC. SUPERIORE CON ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
Lingue richieste
Scritto
Letto
Parlato
Inglese (Requisito Obbligatorio)
B2
B2
B1
Italiano (Requisito Obbligatorio)
Non specificato
Non specificato
Non specificato
Competenze informatiche richieste
Sistemi Operativi:
pacchetto office
Attestati richiesti:
gradito possesso sulla sicurezza generale
Patenti richieste
B
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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