Il CPI di Bari ricerca per CONSOFF S.R.L. con sede a Modugno (BA), n. 1 Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP). La risorsa individuata si occuperà di: individuare i fattori di rischio, valutare i rischi ed individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale; elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all’articolo 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure; elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35; fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’articolo 36; elaborare DVR e POS. Requisiti indispensabili: laurea magistrale in Ingegneria o in Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro; ottima conoscenza del Pacchetto Office; buona conoscenza di AutoCAD 2D. Requisiti preferenziali: master in salute e sicurezza sul lavoro; abilitazione per il ruolo di docente Antincendio; esperienza pregressa nel ruolo di CSP/CSE; l’aver già svolto il corso per Formatore per la Sicurezza ex D.I. 06.03.2013; esperienza pregressa come Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione. Completano il profilo ideale: capacità relazionale e comunicativa, scritta e orale; predisposizione al lavoro autonomo e di gruppo; orientamento al risultato e gestione dello stress; capacità di analisi e problem solving; capacità di multitasking e gestione delle priorità; precisione e flessibilità. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato di n. 6 mesi. Sede di lavoro: Modugno (BA). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #BariBA
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 11/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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