Simmetrie Srl, ricerca un ADDETTO ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La figura si occuperà, in accordo con il responsabile del servizio di Ricera e selezione del personale, di analizzare il fabbisogno di personale delle aziende-clienti, definire i profili da ricercare, redigere e promuovere gli annunci di lavoro per le posizioni aperte. Una volta che l'annuncio di lavoro sarà stato pubblicato e diffuso, il candidato dovrà raccogliere e valutare i curriculum vitae pervenuti, selezionando solo coloro che soddisfano i requisiti minimi stabiliti per la posizione aperta. Sulla base della prima rosa di candidati, il candidato collaborerà infine alla fase finale della selezione, tramite uno o più colloqui, a seconda della complessità del ruolo da ricoprire. Il candidato ideale possiede ottime doti organizzative e relazionali, è propositivo e capace di lavorare per obbiettivi a scadenza, ha attitudini per il lavoro in team e dimostra precisione ed organizzazione. Ha inoltre un'ottima conoscenza dei più diffusi strumenti informatici. Completano il profilo un'esperienza nell'ambito di ricerca. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità al REG. UE 2016/679.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 07/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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