Risorse Spa ricerca, per azienda tessile italiana, una figura professionale di:
"Addetto /a all’Interfacing– Settore Tessile"
La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà dell’applicazione dell’interfodera su tessuti e capi, contribuendo alla struttura e alla resa finale del prodotto.
Responsabilità principali:
-Preparazione e taglio dell’interfodera secondo le specifiche di produzione;
-Applicazione dell’interfodera tramite termoadesivatura o cucitura;
-Controllo qualità del materiale applicato.
Cosa offriamo:
-Ambiente di lavoro dinamico e professionale;
-Formazione tecnica continua;
-Opportunità di crescita interna;
-Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi, con finalità di assunzione con
l'Impresa Utilizzatrice;
-CCNL Tessile Abbigliamento - RAL €18.000 - €32.000
Sede di lavoro: Biella
-Esperienza pregressa nel settore tessile o mansioni simili;
-Conoscenza dei materiali interfodera e delle tecniche di applicazione.
Soft Skills:
-Precisione, manualità e attenzione ai dettagli;
-Capacità di lavorare in team e rispettare le tempistiche produttive.
Italia: Provincia di Biella
CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE
DA 1 A 5 ANNI
FULL TIME
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 05/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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