ID: P921C10 - 1 Tecnici programmatori [Disabili art 1 L68/99]
-
Centro per l'Impiego di Roma Tiburtino Via Scorticabove, 77 - 00156 Roma (RM) Tel. 06/51682155 - 06/51682156 - 06/51682157 preselezionetiburtino@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P921C10 Data di scadenza 04/11/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA TIBURTINO
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica professionale tecnici programmatori (CP Istat 2011) 3.1.2.1.0 Mansioni programmatore informatico - sviluppatore Azienda commodore industries srl ATECO: non definito Codice ATECO: NON DEFINITO
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
REQUISITI
Titolo/i di studio Esperienze lavorative Corsi professionali Categoria assunzioni agevolate Lingue INGLESE B1 LIVELLO INTERMEDIO PREFERIBILE Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) PREFERIBILE Competenze digitali sviluppo applicazioni web [preferibile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: ) Durata Tempo Determinato: 6 mesi Tipo orario TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE Numero Ore Part-Time (se indicato) 21 Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche NO Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta Prospettive di carriera Note (se presenti)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 04/11/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: g.celauro@commodore.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato. -
Allegati offerta
Data di aggiornamento/verifica: 20/10/2025
