TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: CARONNO PERTUSELLA La risorsa, per Tapi, azienda produttrice di principi attivi farmaceutici ricoprirà le seguenti mansioni: Monitorare costantemente la conformità dei siti alle normative EHS (Ambiente, Salute e Sicurezza sul lavoro). Fornire supporto e consulenza ai manager e ai dipendenti del sito Condurre audit interni e supportare quelli esterni Definire e implementare piani di azione correttivi e preventivi Identificare i rischi in ambito EHS e definire misure preventive e mitigative Assicurare che investimenti, modifiche di processo, impianti e sistemi siano progettati secondo i principi di “EHS by design”, i requisiti EHS pertinenti e le normative cGMP. Collaborare con il team di leadership del sito per sviluppare, attuare, monitorare e aggiornare il piano EHS annuale. Fornire dati e informazioni rilevanti ai manager, ai supervisori, al team EHS globale e ad altri stakeholder interni ed esterni. Supportare il raggiungimento degli obiettivi EHS e contribuire a rafforzare la reputazione aziendale. Diffondere e mantenere una cultura EHS basata sul principio del “target zero incidenti" Promuovere un ambiente in cui le persone possano esprimersi liberamente e proporre idee innovative in materia di EHS. Sviluppare e implementare programmi di formazione EHS per tutto il personale. Fornire coaching, consulenza e supporto tecnico ai manager e ai collaboratori del sito. Guidare il miglioramento continuo dei processi EHS applicando i principi dell’Operational Excellence. Promuovere la leadership visibile e partecipativa per il raggiungimento degli obiettivi “target zero”. Selezionare, formare e trattenere professionisti qualificati in ambito EHS. Garantire le migliori pratiche manageriali per assicurare alte prestazioni del team, in linea con i valori e il framework di leadership aziendale. Agire come membro influente del team di leadership del sito, contribuendo alle decisioni strategiche e favorendo la collaborazione interfunzionale. Integrare nel sito le best practice globali in materia EHS. Condividere conoscenze, esperienze e lezioni apprese con la comunità professionale EHS globale, contribuendo al miglioramento continuo del sistema aziendale. Sviluppare relazioni di fiducia e collaborazione con autorità di vigilanza, comunità locali e fornitori esterni. Promuovere la conformità normativa e la responsabilità sociale d’impresa nell’interesse dell’azienda. Ricoprire formalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi del D.Lgs. 81/2008. Svolgere le funzioni di “Preposto per la sicurezza”, garantendo la corretta attuazione delle direttive ricevute, il controllo sull’esecuzione sicura delle attività lavorative e l’esercizio del potere funzionale di vigilanza. PROFILO IDEALE: Almeno 5 anni di esperienza nelle mansioni maturate settore chimico Laurea Magistrale in Ingegneria o in materie affini e inerenti alle mansioni e al ruolo + Master (requisito preferenziale) Inglese fluente Automunito/a. ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 39h settimanali –Chimico Farmaceutico RETRIBUZIONE: RAL : 60.000 /65.000 € Mensa aziendale / Assicurazione Sanitaria / Flessibilità e programmi di conciliazione vita -lavoro per Caregivers / Formazione continua
Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI , Giovedì 30 ottobre 09:30 - 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/ L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 02/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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