La risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento del team, dell’ottimizzazione delle vendite e della garanzia di un’eccellente esperienza cliente.
Principali responsabilità:
• Vendere, consigliare e fidelizzare la clientela.
• Monitorare quotidianamente gli indicatori di vendita e il fatturato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali del negozio.
• Partecipare alla ricezione della merce e all’esposizione dei prodotti, nel rispetto delle linee guida visual del marchio.
• Animare, formare e accompagnare il team di vendita.
• In base all’organizzazione del punto vendita, potrà occuparsi anche della gestione della cassa.
Requisiti richiesti:
• Esperienza di almeno 2 anni nella vendita, preferibilmente con una prima esperienza nella gestione di team.
• Esemplarità, coinvolgimento e forte senso di responsabilità.
• Passione per la vendita e per la relazione con il cliente.
• Flessibilità, spirito di squadra e motivazione.
• Condivisione dei valori aziendali: Ottimismo, Creatività, Impegno e Vicinanza.
• Propensione alle sfide e desiderio di crescita in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 09/11/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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