Il Centro per l'impiego di Ciriè preseleziona personale per il ruolo di FRIGORISTA QUALIFICATO da inserire in un'azienda di Borgaro Torinese (TO) che si occupa di manutenzione e assistenza di impianti di condizionamento e riscaldamento. Si richiede precisione, autonomia, capacità di problem solving, nonché orientamento alla sicurezza e al cliente.
Orario di lavoro: dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì (saltuariamente il sabato e occasionalmente orario straordinario).
La risorsa si occuperà dell'installazione, della manutenzione e della riparazione degli impianti di refrigerazione e condizionamento.
La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
diploma tecnico (Istituto professionale o tecnico);
esperienza nel settore della refrigerazione e del condizionamento;
patentino FGAS valido;
conoscenze elettriche e termoidrauliche di base;
capacità di eseguire diagnosi dei guasti;
utilizzare gli strumenti di misura e i software di controllo;
compilare i rapporti e i registri sui portali FGAS.
Italia: Borgaro Torinese (TO)
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
DA 6 MESI A UN ANNO (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
TITOLO DI ISTR. SEC. SUPERIORE SENZA ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
Lingue richieste
Scritto
Letto
Parlato
Inglese
A1
A1
A1
Competenze informatiche richieste
Sistemi Operativi:
Conoscenza base del PC
Patenti richieste
B (Requisito Obbligatorio)
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 23/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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