Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. - Filiale di Ferrara (FE) ricerca per azienda del settore dei SERVIZI DI MANUTENZIONE E ASSISTENZA TECNICA: Posizione ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA per il settore GDO Il/la manutentore elettromeccanico si occuperà della manutenzione e riparazione di elettrodomestici e macchine industriali direttamente presso i clienti del settore GDO, principalmente in Emilia Romagna. Attività principali: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali Diagnosticare guasti e effettuare riparazioni elettromeccaniche direttamente presso il cliente Effettuare montaggi, smontaggi e regolazioni di componenti meccanici ed elettrici Collaborare con il team tecnico ed effettuare spostamenti tramite mezzo aziendale presso clienti Mantenere un costante contatto con i clienti, fornendo supporto tecnico e consulenza sulle operazioni di manutenzione Si richiede: Diploma di Perito Elettromeccanico, Meccanico o titolo tecnico affine Esperienza pregressa in manutenzione elettromeccanica, preferibilmente su impianti industriali o nel settore GDO Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici Flessibilità e disponibilità a spostamenti giornalieri in Emilia Romagna con mezzo aziendale Buone capacità di lavoro in team e comunicazione con il cliente Patente B Altre informazioni Tipo di offerta: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con prospettive di inserimento diretto Orario di lavoro: Full time, orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, è richiesta disponibilità anche al sabato. Si richiede flessibilità oraria in relazione agli spostamenti previsti con mezzo aziendale presso i clienti. Luogo di lavoro: Ostellato (FE) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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