La Fondazione Museion, Museo di arte moderna e contemporanea con sede a Bolzano è alla ricerca di un/a
HR Generalist
Hai la possibilità di lavorare all’interno di un team motivato e in un contesto culturale internazionale e di contribuire attivamente al futuro di un importante museo altoatesino.
Il ruolo: ‒ Gestirai tutti i processi fondamentali delle risorse umane, dall’Employer Branding al Recruiting, dall’Onboarding allo sviluppo HR e all’Offboarding, ottimizzandoli costantemente. ‒ Sarai responsabile dell’elaborazione delle buste paga e degli stipendi, compresa l’aggiornamento dei fascicoli del personale, il pagamento di premi, la gestione delle ferie e delle rilevazioni orarie, i rimborsi spese e le eventuali modifiche dei benefit. ‒ Fornirai consulenza a collaboratori e dirigenti in tutte le questioni legate al personale. ‒ Guiderai iniziative volte a rafforzare la cultura dell’organizzazione, supportare il benessere dei dipendenti e promuovere un’esperienza lavorativa positiva.
Il tuo profilo: ‒ Esperienza professionale nell’ambito delle risorse umane ‒ Buona conoscenza dell’amministrazione del personale ‒ Buona conoscenza di MS Office e del project management ‒ Ottima conoscenza delle lingue tedesca e italiana, conoscenze di base della lingua inglese costituiscono un vantaggio ‒ Capacità di lavorare in team, precisione, affidabilità e discrezione ‒ Approccio lavorativo orientato alle soluzioni, strutturato e accurato
Ti offriamo: ‒ Un ambiente di lavoro cooperativo, dinamico e internazionale ‒ 14 mensilità all’anno (CCNL terziario Confcommercio) ‒ Orario di lavoro flessibile (75–100%) ‒ Possibilità di lavoro da remoto ‒ Buoni pasto ‒ Opportunità di formazione professionale e corsi di lingua ‒ Contratto di lavoro a tempo indeterminato dopo il periodo di prova ‒ Accesso gratuito a tutti i musei provinciali dell’Alto Adige
Attendiamo la tua candidatura! Ti preghiamo di inviarci il tuo curriculum vitae con lettera di motivazione entro il 19.10.2025 all’indirizzo: job@museion.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 19/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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