Il candidato dovrà ricoprire la posizione di Tecnico preventivista per Gare Pubbliche per il settore delle infrastrutture pubbliche.
Sviluppo di offerte per Gare Pubbliche: Studio del progetto, predisposizione di preventivi, offerte economiche e analisi giustificative, in conformità con quanto previsto dai capitolati
· Sviluppo analisi di fattibilità tecnico-economica delle iniziative;
· Analisi dei costi in fase di partecipazione alle gare pubbliche;
· Rispetto delle scadenze imposte;
· Organizzazione ed esecuzione dei sopralluoghi
· Sviluppo di soluzioni tecniche e gestionali più adeguate rispetto alle richieste del cliente/bando di gara ed alla fattibilità economica dell'iniziativa;
· Predisposizione di tutta la documentazione tecnica necessaria (relazioni tecniche, elaborati grafici, computi metrici ecc.) richiesta al fine della partecipazione a gare d'appalto e/o predisposizione offerte private;
· Monitoraggio dell'andamento delle offerte presentate per individuare elementi di miglioramento.
Precedente esperienza in ruolo analogo - Non obbligatoria
Solido background formativo tecnico: laurea in Ingegneria e/o Diploma Geometra o percorso di studi analogo
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word e Excel avanzati
Ottime doti di analisi e pianificazione, abbinate a buone capacità di scrittura / stesura testi;
Italia: Borgaro Torinese (TO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 6 MESI A UN ANNO
FULL TIME
DIPLOMA ISTR. SEC. SUPERIORE CON ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
Qualifica richiesta
DIPLOMA PROFESSIONE (Requisito Obbligatorio)
Competenze informatiche richieste
Software Conosciuti:
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word e Excel avanzati
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 17/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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