61515 - Impiegato/a ufficio risorse umane – amministrazione del personale
addetto stipendi e paghe
Il Centro per l’Impiego di Settimo Torinese seleziona, per conto di SETA S.p.A., primaria azienda del territorio attiva nei servizi ambientali e nella gestione della raccolta e trasporto dei rifiuti solidi urbani, una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane – Area Amministrazione del Personale.
La figura avrà un ruolo operativo e di supporto strategico alle attività amministrative e gestionali legate al personale aziendale, contribuendo al corretto presidio degli adempimenti normativi e all’efficienza dei processi HR.
La risorsa sarà inserita all'interno dell’Ufficio Risorse Umane, farà parte di un team di 3 persone e si occuperà principalmente di amministrazione del personale.
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – CCNL Utilitalia Servizi Ambientali, livello 5B Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 8.00 – 17.00 Retribuzione annua lorda indicativa: € 31.830,00 Benefit: Ticket restaurant, premio annuale di risultato
La risorsa si occuperà in particolare di:
Gestione e controllo presenze, chiusura mensile e predisposizione dati per lo studio paghe;
Invio variabili stipendiali e controllo cedolini;
Rapporti con enti previdenziali e assistenziali;
Gestione TFR e pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Supporto alle procedure di selezione e reclutamento del personale;
Compilazione documentazione relativa a infortuni, pensioni e cessioni del quinto;
Attività connesse a denunce contributive, CU, 770, autoliquidazione Inail.
Requisiti minimi di partecipazione
Diploma di scuola secondaria superiore;
Esperienza di almeno 3 anni in amministrazione del personale presso aziende o studi di consulenza;
Conoscenza della legislazione del lavoro e degli aspetti normativi/amministrativi;
Ottima conoscenza di un gestionale HR (Zucchetti costituisce titolo preferenziale) e del pacchetto Office, in particolare Excel;
Disponibilità immediata;
Possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE, oppure valido permesso di soggiorno per cittadini extra-UE con adeguata conoscenza della lingua italiana;
Piena idoneità psico-fisica per lo svolgimento della mansione.
Requisiti di onorabilità
Non aver riportato condanne, anche in via non definitiva, per i reati previsti al Libro II, Titolo XII, capo III, sez. I°, I°-bis e II° del Codice Penale (in caso contrario dovrà essere indicata la condanna e il procedimento in corso);
Non essere stati revocati, dispensati o licenziati per accertata colpa grave o dolo da un impiego pubblico o privato;
Non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito lo stesso mediante documentazione falsa o viziata da invalidità non sanabile;
Non avere o non aver avuto contenziosi legali o rapporti conflittuali in atto nei confronti di SETA S.p.A.
Competenze trasversali richieste
Capacità di lavorare in gruppo e di relazionarsi con colleghi e dipendenti;
Precisione, organizzazione e rispetto delle scadenze;
Doti di riservatezza e affidabilità;
Predisposizione alla formazione continua.
Italia: Settimo Torinese (TO)
CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO
DA 1 A 5 ANNI (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
DIPLOMA ISTR. SEC. SUPERIORE CON ACCESSO UNIV. (Requisito Obbligatorio)
Competenze informatiche richieste
Software Conosciuti:
Pacchetto Microsoft Office
Programmi Gestionali:
Zucchetti HR
Patenti richieste
B (Requisito Obbligatorio)
Modalità di invio della candidatura:
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
Questa offerta è stata prelevata dal agenzia del lavoro provinciale senza controllo sul contenuto da parte della piattarofma lavoroannunci.eu
L'offerta di lavoro scade il 14/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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