Il Centro Impiego di Novara cerca una risorsa qualificata da inserire presso azienda metalmeccanica di lavorazioni di carpenteria in ferro, inox, lavori di fabbro e manutenzioni industriali con sede in CAMERI.
Si propone contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di inserimento a lungo termine con prospettive di crescita professionale e formazione sul campo.
Orario di lavoro full-time.
Utilizzo e gestione di impianti di taglio a laser fibra: programmazione delle macchine, verifica della qualità delle parti finite, manutenzione ordinaria degli strumenti di macchine che sfruttano laser a elevata potenza per tagliare e modellare materiali metallici.
Oltre alle attività operative di gestione e conduzione macchina, la figura selezionata sarà coinvolta anche in attività di ufficio tecnico legate alla preparazione dei programmi, al controllo dei disegni e al supporto organizzativo, sviluppando cosi competenze trasversali sia pratiche che gestionali.
E' richiesta pregressa esperienza nel ruolo e capacità di lavorare in autonomia, precisione, attenzione ai dettagli, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra, patente B e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
Italia: Cameri (NO)
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO
DA 5 A 10 ANNI (Requisito Obbligatorio)
FULL TIME
B (Requisito Obbligatorio)
Clicca sul pulsante INVIA LA CANDIDATURA e compila il tuo profilo con tutte le informazioni. È necessaria l'autenticazione con Spid o CIE (Carta di identità elettronica). Se non hai ancora Spid puoi richiedere un supporto utilizzando la chat di assistenza. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
I Candidati in possesso dei requisiti possono inviare il proprio curriculum vitae, inserendo nell'oggetto il codice di riferimento dell'annuncio a: candidature.cpi.novara@agenziapiemontelavoro.it
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 13/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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