ID: P1092C06 - 2 MECCANICO RIPARATORE D'AUTO
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Centro per l’Impiego di Cinecittà Via Rolando Vignali 14 – 00173 Roma (RM) Tel. 06/51682859 - 06/51682863 preselezionecpicinecitta@regione.lazio.it
RICHIESTA
ID richiesta P1092C06 Data di scadenza 13/10/2025 CPI / Ufficio SILD ROMA CINECITTA'
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 2 Qualifica professionale meccanico riparatore d'auto (CP Istat 2011) 6.2.3.1.1.6 Mansioni riparazione e manutenzione veicoli a motore Azienda autocentro casetta mattei snc ATECO: riparazioni meccaniche e carrozzeria di autoveicoli Codice ATECO: 45.20.10
REQUISITI
Titolo/i di studio [INDISPENSABILE] ; LICENZA MEDIA Esperienze lavorative [INDISPENSABILE] ; meccanico riparatore d'auto Corsi professionali preferibile corsi in meccanica
Categoria assunzioni agevolate Lingue Munito di veicolo personale Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO INDETERMINATO (Note: ) Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro Roma (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) VIA DEI CANTELMO (ZONA CASETTA MATTEI) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi Retribuzione lorda proposta RETRIBUZIONE NETTA MENSILE 1300€ Prospettive di carriera Note (se presenti) indispensabile precedente esperienza nella mansione (almeno 3 anni)
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 13/10/2025 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: s.lupi@autocentrocasettamattei.it i seguenti documenti a pena di esclusione:
Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.
Data di aggiornamento/verifica: 26/09/2025
