GEOSECURE SRL, azienda operante nel settore dei rilievi geologici, ricerca una unità da inserire in organico come addetto alla segreteria (in alternativa ricerca un operaio generico cod. offerta 12724/2025). La risorsa verrà inserita nel reparto amministrativo e si occuperà della compilazione dei documenti, della contabilità di base e delle altre attività inerenti la mansione. Si richiedono preferibilmente: esperienza nella mansione, il possesso del diploma di ragioniere, conoscenze informative (internet, posta elettronica). Sede di lavoro: Cavallino. Tipologie contrattuali previste: contratto di lavoro a tempo determinato (sei mesi) o apprendistato. Orario di lavoro: part time. L'annuncio è rivolto agli appartenenti alla categoria delle persone con disabilità di cui all'art. 1, co. 1, L. n. 68/99. È indispensabile, ai fini dell’avviamento lavorativo, che il candidato sia in possesso del verbale d'invalidità e della diagnosi funzionale correlata al verbale emesso; a tal proposito si invitano i candidati a presentare la predetta documentazione al Centro per l’impiego territorialmente competente per residenza o domicilio. L'offerta è rivolta a entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Per candidarti, clicca sul pulsante “Candidati” presente nell’annuncio e allega, sulla piattaforma, un unico file in formato PDF contenente il tuo curriculum vitae. Il CV deve riportare la firma autografa o digitale, la data, una copia del documento di identità e la seguente dicitura, da inserire direttamente all’interno del curriculum: "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)." In alternativa, è possibile compilare il modulo scaricabile al link https://tinyurl.com/collocamentodisabili, indicando obbligatoriamente il CODICE OFFERTA 12726/2025 e inviarlo all’indirizzo email idocollocamentomirato.lecce@arpal.regione.puglia.it. Scadenza: entro e non oltre la data indicata nell’annuncio. Per info, Ufficio collocamento mirato disabili: tel. 08321566001 (INTERNO 3).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 10/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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