Hai una naturale attitudine alla leadership? Ti piacerebbe guidare un team e contribuire attivamente al successo di un punto vendita dinamico e in crescita? Vuoi metterti alla prova in un contesto stimolante dove ogni giorno è diverso dal precedente? Allora abbiamo l'offerta perfetta per te!
Adecco è alla ricerca di un/a Store Manager per un'importante realtà internazionale operante nel settore retail, presente capillarmente sul territorio e in costante espansione. La sede di lavoro sarà Bressanone (BZ).
L'azienda si distingue per un'offerta accessibile, ampia e sempre aggiornata nei settori abbigliamento, casa e articoli per l'infanzia. Con un format moderno e orientato al cliente, rappresenta un punto di riferimento per chi cerca convenienza e qualità, senza compromessi.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di: - Coordinare e motivare il team di vendita, garantendo un ambiente di lavoro positivo ed efficiente; - Monitorare l'andamento del negozio, analizzare i KPI e proporre azioni di miglioramento; - Gestire l'organizzazione del punto vendita in termini di visual, rotazione merce, ordini e stock; - Assicurare il rispetto degli standard aziendali e delle normative di sicurezza; - Garantire un'esperienza d'acquisto eccellente al cliente.
Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore GDO o retail; - Capacità di gestione e sviluppo del team; - Forte orientamento ai risultati e al cliente; - Buone doti organizzative, autonomia e proattività; - Conoscenza base degli strumenti informatici e dei principali KPI di negozio.
Cosa si offre: - Contratto diretto con l'azienda, con inquadramento commisurato all'esperienza; - Percorsi strutturati di formazione e crescita professionale; - Ambiente giovane, dinamico e in evoluzione.
Sei pronto/a a dare una svolta alla tua carriera e a far parte di un progetto ambizioso? Candidati ora! Adecco è pronta a supportarti in questo nuovo percorso professionale.
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 12/10/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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