La risorsa appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99 sarà inserita nella Divisione Commerciale - team Sales Support (Customer Service) di una multinazionale e sarà affiancata nelle seguenti mansioni:
· Assistere i Technical Sales Manager della divisione nelle attività quotidiane. · Perfezionare l’utilizzo di SAP, occupandosi della creazione dei dati anagrafici dei clienti di cui supporterà la gestione delle transazioni relative agli acquisti e alle vendite. · Acquisire autonomia nel supportare l’elaborazione e la supervisione degli ordini dei clienti dalla creazione alla consegna, collaborando con le parti interessate. · Apprendere come fornire supporto reattivo a clienti e fornitori in inglese e in italiano, dando priorità alla soddisfazione del cliente. · Imparare a monitorare i livelli delle stock a magazzino e supportare i Sales Manager per la spedizione delle campionature.
PROFILO IDEALE: Laurea, anche al primo impiego, con ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, della lingua inglese e fluente di quella italiana. La conoscenza di ERP, SAP sarà un considerato un plus. Completano il profilo la flessibilità e il desiderio di imparare in ambiente internazionale e dinamico, un forte interesse per il servizio al cliente e per l'apprendimento e lo svolgimento di attività amministrative e all'uso di sistemi gestionali INDENNITA’ E BENEFITS: 900 Euro lordi al mese + buoni pasto 8€/gg+ caffè e frutta fresca gratuiti in ufficio ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL TIME 38 H con 2 gg/settimana di smart– CCNL COMMERCIO
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).
In conformità alle direttive UE 2006/54/CE, 2000/43/CE e 2000/78/CE, tutte le offerte di lavoro sono rivolte a persone di qualsiasi genere, età, razza, origine etnica, religione, convinzione personale, disabilità o orientamento sessuale. Ogni forma di discriminazione è vietata e, nei casi più gravi, costituisce reato punibile penalmente.
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L'offerta di lavoro scade il 25/09/2025. Tuttavia, l'annuncio potrebbe essere rimosso prima se la posizione venisse ricoperta o non fosse più necessaria la figura ricercata.
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